Aufgaben im Überblick:

• Individuelle 1:1 Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Bewältigung von alltäglichen und arbeitsbezogenen psychischen Herausforderungen

• Durchführen von psycho-pädagogischen Gruppensitzungen zur Stressbewältigung und Verbesserung der psychologischen Resilienz von neuen Schulungsgruppen und Mitarbeitenden

• Planen, Konzipieren und Durchführen von Teambuilding-Aktivitäten zur Verbesserung des Team-Zusammenhalts und Abbau von arbeitsbedingtem Stress

• Unterstützung der HR-Abteilung bei der Personalauswahl unter Einsatz von eignungsdiagnostischen Mitteln

• Ausarbeitung, Umsetzung und Evaluierung von Präventionskonzepten

Was wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium der Psychologie, sowie idealerweise Mitgliedschaft in einer fachspezifischen Vereinigung

• 3 Jahre Erfahrung in der psychologischen Einzel-Beratung und Leitung von Gruppenangeboten

• Erfahrung in der Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren

• Erfahrung im Krisen- und Konfliktmanagement

• Kommunikationstalent mit sehr guten Englischkenntnissen in Wort- und Schrift

• Gute Präsentationsskills 

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität 

• Eigenständiges Arbeiten und hohe Motivation

Was wir bieten:

• Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld

• Die Chance mit uns zu wachsen und unsere Angebote zur psychologischen Gesundheitsförderung mitzugestalten

• Hochmotiviertes, dynamisches und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur

• Kompetitive Vergütung sowie Karriere- und Entwicklungschancen in unserem international tätigen Unternehmen

• Modernes Office mit Fun-Floor und Ruheräumen, sowie täglich frisches Obst 

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Unser Recruiting Team steht dir jederzeit für Fragen unter +49 201 2587-0006 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Bitte verwende vorzugsweise PDF-Dateien.

Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten aktuell allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.

Über uns: Seit unserer Gründung 1998 ist ausgezeichneter Kundenservice unsere Leidenschaft – 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen und nun Teil von TELUS International. Seitdem bieten international fast 50.000 Mitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner.

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