Allgemeine Angaben
Ref Number
Req_00083248
Standort
Dortmund
Land
Deutschland
Work Style
Hybrid
Jobbeschreibung
Team Manager (m/w/d) in Vollzeit | Douglas
Aufgaben im Überblick:
• Führung und Entwicklung eines Mitarbeiterteams
• Sicherstellung der mit dem Auftraggeber vereinbarten Qualitätsstandards sowie der Service- und Zielvereinbarungen (Key Performance Indicators)
• Steuerung von Monitorings und Coachings
• Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen mit dem Ziel der Entwicklung, Motivation und Bindung der Mitarbeiter
• Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse sowie Erstellung von Reports
• Produktive Unterstützung des Teams in Peak Zeiten
• Überprüfung und Feedback von individueller Mitarbeiter Performance
Was wir erwarten:
• Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Min. 6 Monate Call-Center Erfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitergesprächen
• Identifikation mit der Marke Douglas
• Erfahrungen im Erstellen von Reports und deren Analyse
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Problemlösungskompetenz
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigenverantwortung, Pragmatismus und analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zeitliche Flexibilität in Vollzeit (Bereitschaft am Wochenende/Feiertagen und in den Abendstunden zu arbeiten)
Was wir bieten:
• Anspruchsvolle Tätigkeit für einen internationalen Top-Auftraggeber
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
• Interne Fort- und Weiterbildungsangebote über unseren Campus
• Tolles Office mit modernen Arbeitsplätzen und Homeofficemöglichkeiten
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!
Unser Recruiting-Team, Ricarda Wersing, Patrick Arndt und Antonio Loncarevic, steht dir jederzeit für Fragen unter +49 231 4466-0066 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an jobs.dortmund@telusinternational.com oder über unser Bewerbungsformular.
Arbeitgeber mit Chancengleichheit
TELUS International ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.
Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS International im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international über 60.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner.
#LI-DNI
Zusätzliche Stellenbeschreibung
Du fühlst dich wohl bei TELUS International und bist bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Wenn du jetzt auch noch kommunikativ bist und Freude daran hast, deine Kollegen zu unterstützen, dann haben wir den idealen Job für dich!