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Kundenberater (m/w/d) für einen Online-Modeausstatter

Basic Information

Ref Number

Req_00059211

Primary Location

Vienna

Country

Austria

Description and Requirements




Individuelle Outfitboxen aussuchen und dabei noch die Leidenschaft für den Verkauf ausleben - das klingt genau nach deinem Geschmack? 

Was wir bieten:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Outbound -Tätigkeit

  • Umfassende Produktschulung und intensive Einarbeitung

  • Flexible Planung der Einsatzzeiten (Teilzeit oder Studentenjobs) für eine gute Work-Life-Balance

  • Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Campus

  • Aufstiegschancen in unserem international tätigen Unternehmen

  • Fixe Grundvergütung mit attraktiven Bonusmöglichkeiten und exklusiven Mitarbeitendenrabatten

  • Hochmotiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur

  • Tolles Office mit modernen Arbeitsplätzen und regelmäßig frisches Obst als kleine Extra-Motivation


Aufgaben im Überblick:

  • Telefonische Kontaktpflege von Bestandskund:innen im Rahmen des Online Shopping Service

  • Vorstellung von aktuellen Angeboten für ein individuelles Einkaufserlebnis

  • Versendung von neuen Outfitboxen

  • Datenabgleich und Stammdatenpflege im System

Was wir erwarten:

  • Spaß an der Kund:innenbetreuung und Leidenschaft für den Verkauf

  • Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen

  • Sicheren Umgang mit dem PC

  • Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft

  • Zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise

  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten

  • 20 bis 30 Wochenstunden Zeit für uns


Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum und leistungsabhängigen Bonifikationen zusammen. Das Fixum bei 30 Wochenstunden beträgt pro Monat 1322,87 € brutto.

Unser Recruiting-Team, Florian Hajdusich und Linda Preyer, steht dir jederzeit für Fragen unter 1 811 22-2222 zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung.



Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS International im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international fast 70.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner.


Arbeitgeber mit Chancengleichheit

TELUS International ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt. 


Competence Call Center Wien GmbH a TELUS International Group Company

Spengergasse 37

1050 Wien, Österreich

+43 1 811 22 22 22


Additional Job Description

Du hast Interesse Outfitboxen mit Kund:innen auszusuchen und Verkaufsgespräche zu führen? Dann haben wir die perfekte Chance für dich!

Language Reference
German

EEO Statement

At TELUS International, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS International is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada.   We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.

Equal Opportunity Employer

At TELUS International, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.
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