Basic Information

Ref number

Req_00073871

Primary Location

Essen

Country

Germany

Job type

Support Positions

Description and Requirements


Für unser Active Sourcing Team suchen wir an einem unserer Standorte in Deutschland (Aachen, Berlin, Dortmund, Duisburg, Dresden, Essen oder Leipzig) Verstärkung als Team Lead Executive Recruiting (m/w/d) – Active Sourcing


Aufgaben im Überblick:

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für 3 Mitarbeiter:innen im Executive Recruiting Team und wöchentliches Reporting an Head of HR
  • Eigenständige Betreuung des gesamten Direct Sourcing für Managementpositionen in 8 europäischen Ländern
  • Sicherstellen des kontinuierlichen Erfolgs der Sourcing-Kampagnen durch die Implementierung von innovativen Talent-Acquisition-Strategien
  • Recherche nach potentiellen Kandidaten über Karrierenetzwerke (LinkedIn, Xing), und etablieren einer stabilen Kandidatenpipeline
  • Aufbau, Pflege und Erweiterung des internationalen Bewerber- und Kandidatenpools
  • Führen von telefonischen oder virtuellen Interviews
  • Kontaktpflege zu High-Potentials und Sicherstellen einer exzellenten Candidate Experience
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit und ständiger Austausch mit unseren Hiring Managern, Führungskräften und lokalen HR-Teams


Was wir bieten:

  • Freiraum zur Umsetzung deiner eigenen Ideen in einem hochmotivierten, offenen und dynamischen Team
  • Spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld
  • Die Möglichkeit, einen gesonderten Bereich innerhalb des Recruitings aktiv mitzugestalten
  • Aufstiegschancen und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in unserem international tätigen Unternehmen
  • Dynamisches und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
  • Flexibel gestaltbarer Arbeitsalltag und Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Modernes Büro, kostenfreie Getränke und frisches Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz


Was wir erwarten:

  • Berufserfahrung im Bereich Recruiting (insb. Executive Search / Headhunting) mit Schwerpunkt Management- und Führungskräfte
  • Idealerweise (erste) Erfahrung in der direkten Mitarbeiterführung
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifizierung im Personalwesen ist von Vorteil
  • Exzellente Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (vorzugsweise auf C1/C2 Niveau)
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse, versierter Umgang mit Karrierenetzwerken und Social Media
  • Professionelles und souveränes Auftreten sowie eine kontaktfreudige, dynamische Persönlichkeit
  • Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit mit Führungskräften und Management
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität
  • Großes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen


Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten aktuell allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.


Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise in deiner Bewerbung darauf hin, wenn du eine Schwerbehinderung hast. 


Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen unter + 43 (0)1 811 22-7723 zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin).


Über uns: Seit unserer Gründung 1998 ist ausgezeichneter Kundenservice unsere Leidenschaft – 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen und nun Teil von TELUS International. Seitdem bieten international fast 62.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner.

Additional Job Description


Du arbeitest gern in dynamischen Organisationen und hast bereits Erfahrung im Executive Recruiting und in der Leitung von HR Teams? Wenn du jetzt auch noch kommunikativ bist und Freude daran hast, die besten Talente auf dem Markt für dich zu gewinnen, dann haben wir den idealen Job für dich!