HR, Labor Assistant - Pradera GT

Ultimo dia para aplicar: Viernes 10 de Junio, 2022 a las 11:59 p.m.

El asistente laboral será responsable de recibir, procesar y revisar toda la información administrativa y relacionada con el pago de planilla, brindar un excelente servicio de atención a los Representantes de Servicio al Cliente y departamentos de Soporte. Aclarar dudas sobre descuentos de planilla, seguro social, impuestos, etc.   

Main Responsibilities:

Resolver  consultas internas de los empleados con  respecto al pago,  recepción de documentación relacionada con bonos, descuentos, etc.  Recibir y archivar registros de personal de nuevas contrataciones realizadas  por reclutamiento; verificar y validar la información reportada en el sistema de pago sobre bonificaciones de operaciones y horas extras del personal; así como revisar y procesar las acciones del personal entregadas por el Coordinador  de Recursos Humanos y la operación en el sistema de gestión de recurso humano “Workday”; preparar cartas de salario y  entrega de recibos de pago. Participar en el proceso general de orientación presentando y explicando a los nuevos empleados los procedimientos relacionados a registro de seguro social, revisión de recibos de nómina, solicitud de constancias de trabajo, etc.

Requirements:

• Flexibilidad y disponibilidad de Horario

• Disponibilidad para trabajar en las instalaciones -Requerido

Qualifications: 

• Orientación al servicio cliente - Requerido

• Habilidades de comunicación interpersonal

• Atención a los detalles 

• Trabajo en equipo

• Ordenado, Organizado y Proactivo

• Orientado a resultados

• Habilidad para trabajar bajo presión

• Capacidad de adaptarse al cambio

Knowledge:

• Conocimiento básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Requerido 

• Conocimiento básico de Google Docs. - Deseable

• Nivel de Inglés B2: Deseable

  • Comprensión oral y escrita

  • Uso adecuado del lenguaje 

• Sistema Evolution - Deseable

• Conocimiento de tramites bancarios básicos - Deseable

• Conocimiento en elaboración de contratos de trabajo - Deseable

• Conocimiento en leyes laborales Intermedio -  Deseable.

Studies & Experience:

• Estudiante en cualquiera de las siguientes áreas: Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho Contabilidad o Finanzas.. - Requerido

• Experiencia comprobada en Servicio al Cliente - Requerido

Equal Opportunity Employer

At TELUS International, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.